Concurso no RJ oferece 394 vagas de nível fundamental e médio: veja cargos, salários e como se inscrever

O município de Miracema, localizado no estado do Rio de Janeiro, lançou um edital para concurso público, oferecendo um total de 1.322 vagas, das quais 118 são imediatas e as demais para formação de cadastro de reserva.

Dentre as oportunidades, 396 são destinadas a cargas de nível médio, com 43 vagas imediatas e 351 para cadastro de reserva. Saiba mais informações!

Concurso em cidade do RJ

Essas vagas estão distribuídas entre cargos que requerem apenas o ensino médio e outros que demandam curso técnico adicional. Alguns dos cargos oferecidos são:

• Mediar Escolar;
• Professor de Educação Infantil;
• Professor Ensino Fundamental 1º Segmento;
• Secretário Escolar;
• Técnico Agrícola;
• Técnico Ambiental;
• Técnico de Administração;
• Técnico de Edificações;
• Técnico de Enfermagem;
• Técnico de Estradas;
• Técnico de Radiologia;
• Técnico Desenhista de Projetos;
• Técnico em Tecnologia da Informação;
• Técnico Saúde Bucal;
• Agente de Combate a Endemias;
• Agente Comunitário de Saúde;
• Auxiliar de Creche;
• Cuidador Social;
• Guarda Civil Municipal (masculino e feminino);
• Monitor de Transporte Escolar;
• Técnico da Corregedoria.

Além das vagas para a prefeitura, o edital disponibiliza oito oportunidades para cadastro de reserva no cargo de auxiliar legislativo na Câmara Municipal. Os salários variam entre R$ 1.434,10 e R$ 2.762,85, com cargas horárias que oscilam entre 20 e 40 horas semanais, dependendo da função.

Inscrição e processo seletivo

Para se inscrever, os candidatos devem acessar o site do Instituto Consulplan entre 3 de novembro e 7 de dezembro, com taxas de inscrição de R$ 60 para cargos de nível fundamental completo e incompleto, R$ 85 para cargos de níveis médio e médio técnico e R$ 100 para cargos de nível superior.

Os candidatos cadastrados no CadÚnico ou doadores de medula óssea podem solicitar a isenção da taxa entre 3 e 7 de novembro.

O concurso será realizado em 2024 e incluirá até nove etapas de avaliação, dependendo do cargo. Essas etapas incluem prova objetiva, prova prática, avaliação de títulos, teste de aptidão física, avaliação psicológica, exames médicos, investigação de conduta social, cursos de formação e cursos de formação inicial.

As provas objetivas estão programadas para 28 de janeiro e 4 de fevereiro de 2024, dependendo do cargo escolhido. Os candidatos melhores classificados serão convocados para as etapas subsequentes, quando aplicável.

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Imagem: tonodiaz/Freepik