Trabalhadores do RJ terão reajuste salarial e aumento no ticket alimentação; confira
O SINPOSPETRO-RJ, Sindicato dos Frentistas do Rio de Janeiro, anunciou uma conquista significativa para os trabalhadores de postos de combustíveis e lojas de conveniência do estado.
Sob a liderança do presidente Eusébio Neto, o sindicato negociou e assegurou um aumento real nos salários desses profissionais. Saiba mais sobre essa conquista dos trabalhadores do Rio de Janeiro!
Trabalhadores terão reajuste salarial e outros benefícios
Os trabalhadores das regiões da Baixada Fluminense, Costa Verde e Sul Fluminense serão os beneficiados com um reajuste salarial de 6,74%, segundo informações do presidente Eusébio. Esse aumento representa um ganho real de 3% no salário dos funcionários dessa categoria.
Em uma reunião realizada na última segunda-feira, dia 21, a diretoria do sindicato também alcançou um aumento significativo de 21,11% no valor do ticket alimentação. Os valores retroativos desse benefício serão integralmente pagos na folha salarial do mês de setembro.
Os ajustes salariais, referentes à data-base da categoria em 1º de junho, serão efetuados em parcelas. As diferenças salariais retroativas serão pagas em três etapas, nas folhas salariais dos meses de setembro, outubro e novembro de 2023. Da mesma forma, o abono salarial, reajustado em 6,74%, será dividido em três parcelas, a serem pagas nos mesmos meses.
O SINPOSPETRO-RJ também planeja divulgar em breve uma tabela com os novos valores salariais, proporcionando transparência e clareza para os trabalhadores sobre as conquistas obtidas na Convenção Coletiva 2023/2025.
Campanha salarial
A campanha salarial conduzida pelo sindicato é de extrema importância, representando um processo de negociação crucial para a garantia de justiça e melhores condições de trabalho aos empregados. Através dessas negociações, são estabelecidos os salários e benefícios de acordo com as demandas da categoria, recompensando adequadamente o esforço e a dedicação dos trabalhadores.
A data-base é um elemento central nesse processo, sendo o ponto de partida das negociações coletivas. Anualmente, ou em intervalos definidos, empregadores e representantes dos trabalhadores se reúnem para definir os novos valores salariais e condições de trabalho, consolidando acordos que beneficiam os profissionais e contribuem para um ambiente de trabalho mais justo e equitativo.
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Imagem: Reprodução/Freepik
