Minas Gerais registra saldo positivo na criação de empregos em 2023
O estado de Minas Gerais assinalou um saldo positivo de 38.730 empregos formais em março de 2023, de acordo com os dados divulgados na última quinta-feira, 27 de abril, pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) referentes ao novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Cages).
Como resultado, 255.626 trabalhadores foram contratados e outros 216.895 foram demitidos no período. De 2019 a março de 2023, foram criados 660.916 empregos formais no estado. Saiba mais informações!
Minas Gerais tem saldo positivo de novos empregos
No mês passado, o estado ocupou a segunda posição, atrás de São Paulo, cujo saldo foi de 50.768 vagas. Os números são ainda maiores em relação a março de 2022, quando houve saldo positivo de 22.901 empregos formais, queda de 15.820 em relação ao mesmo mês deste ano.
Para Amanda Carvalho, diretora de acompanhamento e formulação de oportunidades de emprego da Secretaria de Estado do Trabalho e Desenvolvimento Social (Sedese), o desempenho positivo é resultado de uma política consistente de atração de investimentos.
“Minas Gerais teve geração positiva de empregos pelo segundo mês consecutivo, levando à criação de mais de 60 mil empregos formais no primeiro trimestre de 2023. Esse esforço colocou o estado em segundo lugar pelo segundo mês consecutivo no ranking dos estados com o melhor saldo de empregos vagos”, afirmou.
Profissões disponibilizadas e perfis dos trabalhadores
Numa análise setorial, os cinco principais grupos econômicos registraram desempenho positivo ao longo do terceiro mês do ano. O segmento de serviços liderou com a criação de 14.339 novos empregos, seguido pela agricultura, com 9.018 vaga, construção, com 7.207, indústria, com 4.420, e comércio, com 3.746.
Quanto aos subsetores dos serviços, destacaram-se as atividades de informação, comunicação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas.
Esses setores foram responsáveis pela criação de 5.672 novos postos de trabalho, bem como os transportes, a armazenagem e o correio, a administração pública, a defesa, a segurança social, a educação, a saúde e os serviços sociais. No setor industrial, o destaque foi a manufatura, que gerou 4.116 novos empregos.
Ao nível do perfil dos colaboradores, verifica-se uma maior quantidade entre os homens (155.531 contra 100.095 mulheres). Em termos de escolaridade, a vantagem é grande para aqueles com ensino médio, um total de 155.494, contra 25.304 com ensino fundamental incompleto. A faixa etária predominante é de 18 a 24 anos, com 74.874 vagas preenchidas, seguida por pessoas de 30 a 39 anos (64.231).
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Imagem: Reprodução/FreePik
