Ser professor no Brasil é um exercício diário de resistência. A profissão, essencial para o desenvolvimento social e econômico, enfrenta desafios que vão além da sala de aula. Os educadores lidam com salários baixos, condições de trabalho precárias e uma carga de trabalho excessiva. Esses fatores contribuem para um cenário de desvalorização que impacta diretamente a qualidade da educação oferecida.
O cenário global da educação também reflete desafios semelhantes. De acordo com a UNESCO, será necessário contratar milhões de professores até o final da década para garantir o direito à educação básica. As causas desse déficit incluem remuneração inadequada, sobrecarga de trabalho e falta de prestígio profissional. No Brasil, essas questões são ainda mais acentuadas, com os professores ganhando significativamente menos do que outros profissionais com a mesma formação.
Quais são os impactos da desvalorização docente?
A desvalorização dos professores tem consequências diretas na qualidade da educação. Países que investem na valorização dos educadores apresentam melhores indicadores educacionais, menor evasão escolar e ambientes de aprendizado mais inclusivos e seguros. No Brasil, a disparidade salarial em relação a outros países é evidente. Enquanto um professor brasileiro ganha cerca de US$ 23 mil por ano, na Suíça, por exemplo, o salário pode ultrapassar US$ 92 mil.
Essa diferença salarial não se justifica apenas por limitações econômicas, mas reflete uma hierarquia global que desvaloriza a profissão docente. A falta de investimento adequado em educação perpetua um ciclo de precariedade que afeta tanto os professores quanto os alunos. A ausência de condições dignas de trabalho e a falta de reconhecimento profissional desmotivam os educadores e comprometem o futuro das novas gerações.
O reflexo da desigualdade salarial e das condições de trabalho precárias é visível no cotidiano escolar. Professores enfrentam ambientes de trabalho inseguros, com escolas sucateadas e falta de recursos básicos. Em contrapartida, países que valorizam seus educadores oferecem segurança, estabilidade e tempo para a preparação de aulas, criando um ambiente propício para o aprendizado.
Além disso, o abandono institucional se manifesta em greves ignoradas e licenças psiquiátricas que revelam o colapso do cuidado com os educadores. A desvalorização profissional e a falta de suporte afetam a saúde mental dos professores, resultando em altos índices de burnout e afastamentos por questões de saúde.